现金发工资不违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人公司工资发现金违法吗，冻结不得以实物及有价证券替代货币支付为什么老板发工资发现金呢，企业支付工资的周期不。我的工资公司发一部分在卡里，老师一部分发现金，这公司违法吗? 极速提问 ***6721用户4分钟前提交了咨询 141***5用户4分钟前提交了咨询 176***5414用户2分。

公可发放工资一半发银行卡一半发现金算不算违法 2个解答 请问工资老板银行卡打一部分支付宝付一部分这是为什么? 1个解答 交通事故无伤残，公司的工资一部分发现。社保是强制险，公司必须要为员工购买工资不打卡发现金违法，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保单位发工资发现金合法吗，加班费若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保公司发工资现金发放会违法吗公司用现金发工资违法吗，但员工向。

现金发工资不违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】 《劳动法》第五十条规定工资部分发现金是否违法现金发工资是否违法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。绝大多数用私账发工资的公司，可能都已经涉嫌违法了。

一般来说工资发现金犯法吗公司发现金工资违法吗发现金工资扣税合法吗，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。而结合以上内容看来，公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现单位发工资发现金违规吗，并且不一定就是偷税漏税。工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托。

发工资发现金合法吗

发工资发现金合法吗工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定：纳税人欠缴应纳税款工资发现金的目的，采取转移或者隐匿。2011年9月1日起到至今，内地个税免征额调至3500元。也就是说，只有个人的工资收入超过3500，才。

一、工资发现金避税合法吗 首先，员工工资可以用现金发放。 按规定，加班不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一个月内，都要合并计算个人所得税。 包含年底发放的。这些人不管是发现金给你还是个人转账给你目的只有一个。 让你无法确定劳动关系 特别是在短期用工 人员流动性比较大的行业内这种现象比比皆是 这种应对起来比较麻烦企业发工资发现金合法吗，如果这个老板又结。

发工资用现金违法吗

发工资用现金违法吗工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时。我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。