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劳动合同法92条解释脚手架上坠落受伤如何理解劳动合同法93条,经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为九级,其因徐大润非法用工未参加工伤保险而丧失的工伤保险待遇损失,原判决判令徐大润与雅鼎公司。劳动合同法82条规定的内容是:1、当用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同时,向劳动者每月支付二倍工资的起算点应当是自用工之日起满1个月的次日,截止时。
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