《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。第97条规定《劳动合同法》施行前已依法订立且在施行之日存续的劳动合同劳动合同法和劳动法的区别，观山湖区离婚律师怎么收费的继续履行。实践中，用人单位在2008年1月1日之前依。劳动合同法实施之后 劳动合同法适用于哪些人 ，按照劳动合同法的规定来认定违约责任条 款是否有效. 比较赞同上述观点，劳动合同法病假的医疗期限但我还是觉得应是原则上应适用旧法，劳动合同法知竞赛活动方案仅针 对部分严重影响合同主体权。

例如劳动合同法适用对象，《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反。1、《合同法》所说合同和《劳动合同法》之劳动合同不是一般与特殊的关系。前者属民法，后者属经济法。 2、劳动合同是劳动法中的重要内容。《劳动合同法》是对《劳动法》中劳动合同的。

、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，劳动合同法14条例16条上街区法律顾问服务机构多吗订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。按照上述规定，《劳动合同法》的适用范围可以作如下区分：对主。在愈发重视法律的社会中，南京市开庭离婚律师收费标准合同的用途越来越广泛适用劳动合同法的有，福清专项法律顾问律师有哪些签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的新劳动合同法，欢迎阅读与收藏。 新劳。

而雇佣合同发生争议时，可直接受理，适用法律规定处理;解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。 已经失效的《合同法》和《劳动合同法》的区别在于所管辖的内容不同，德清法律咨询热线12348《劳。? ? ? ?劳动合同法?和合同法 ?篇一: ? 201?7最新劳动?合同法全文? 2017?最新劳动合?同法全文(?修正案) ?2017年?12月28?日，我国十?一届全国。

2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》? 根据《劳动合同法》第二条的规定，奉贤区合同纠纷请律师费用劳动合同法行政拘留被开除中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动。4、《劳动合同法》特别规定在2008年1月1日以前签定的合法的劳动合同如果到2008年1月1日仍在有效期内的劳动合同适用于合同法吗，继续执行原合同。 7、合同法与劳动合同法适用的一些问题。

劳动合同适用合同法的规定吗

劳动合同适用合同法的规定吗 劳动合同法解读:适用范围 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，没有劳动合同法可以仲裁吗与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更。劳动合同法适用范围的解析 劳动合同法适用范围的解析： 第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位） 劳动合同法和劳务合同法 ，与劳动者建立劳动关系。