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劳动合同几次后可以签订无限期 第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同。附:中华共和国劳动合同法(2012年修正本) (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过 2007年6月29日中华共和国主席令第65号公。

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劳动合同法最近一次修改劳动合同法2018年修正内容 《全国代表大会常务委员会关于修改中华共和国劳动法等七部法律的决定》已由中华共和国第十三届全国代表大会常务委员会第七次会议于2018年1。与此同时最新版的党章是第几次修订，新都离婚律师在线咨询莲新街荔湾抚养权律师免费法律咨询与现行的法律、法规相比，此次劳动合同法新增了签订无固定期合同情况:●用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同，员工在该单位。